学习型组织的顶层设计（原书第3版）

在当今快速变化的社会和经济环境中，组织需要不断学习、创新和适应，以保持竞争力。本书正是基于这一需求，通过深入浅出的论述，揭示了学习型组织的核心要素和构建方法，为读者提供了一条实现组织可持续发展的有效途径。

《学习型组织的顶层设计（原书第3版）》深入剖析了构建学习型组织的策略与方法，详细介绍了五个子系统及其交互联系，为企业和组织提供了实际可行的规划方案。书中不仅提供了丰富的应用案例，还强调了学习型组织在提升组织成功与竞争力中的关键作用，为正在打造学习型组织的企业领导者提供了有效的借鉴。

适用于企业领导者、人力资源管理者、组织发展顾问、教育工作者以及对组织学习和创新感兴趣的读者。特别是那些希望了解如何将学习型组织理念应用于实际工作中，提升组织竞争力和可持续发展的专业人士。