书籍介绍
在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想脱颖而出,关键在于激发员工的潜能和积极性。而《调动员工积极性的七个关键》一书,为我们揭示了如何通过哲学思想和人性化管理,将员工视为伙伴,共同为企业的发展贡献力量。
作者简介
稻盛和夫,日本著名企业家,1932年出生于鹿儿岛。他创办了京都陶瓷和KDDI,两家公司均进入世界500强。2010年出任日本航空会长,一年内扭亏为盈,创历史最高利润。他创立了盛和塾,向全球企业家传授经营哲学,并设立“稻盛财团”和“京都奖”。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。曹岫云,江苏无锡人,翻译稻盛和夫多部著作,现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长。
推荐理由
《调动员工积极性的七个关键》一书深入探讨了企业如何通过提升员工心性和共同追求企业愿景,从而实现企业的长远发展。书中不仅提供了稻盛和夫的经营哲学和具体实践案例,还结合了日本航空重建等真实案例,展示了哲学教育和意识改革如何激发员工积极性,推动企业重生。这本书对于所有希望提升企业绩效、培养忠诚员工队伍的经营者和管理者来说,是一份宝贵的参考。
适合哪些人读
适合企业管理者、人力资源从业者、企业家以及希望提升团队绩效的个人阅读。特别是那些对稻盛和夫的经营哲学、企业文化建设以及员工激励感兴趣的读者。