书籍介绍
阿萨·林德贝克（1930—?），著名经济学家，1980年至1994年担任诺贝尔经济学奖委员会主席。本书是作者在1968年至1969年任美国哥伦比亚大学访问教授时，以当时美国一些大学进行的政治辩论和流传的政治文献为背景写成的。林德贝克认为，市场、竞争和物质刺激不仅有助于调动人们的工作积极性和首创精神，提高社会的经济效率，有助于实现资源和收入的合理分配，而且通过与分散化相联系的市场，可以协调社会中成千上万个家庭的消费偏好，以及各个公司做出的关于生产、投资、价格的决定，使整个社会经济活动得以正常运行。他还认为，在以生产资料公有制为基础的社会中，只有依靠市场才能避免社会权力高度集中所产生的官僚主义。
用户评论
标一下 两个局外人的对谈
献给左派的解毒作品。我认为今日西方左派（“新左派”）的原始动机是对现状不满而形成的道德义愤，他们根本不太关心自身理论的缺陷。林德贝克问的问题正中下怀：在今日的技术条件下，你怎么可能既反对官僚政治又反对市场经济呢？除去最原始的弱肉强食，我们仅有的分配资源的方法只剩下官僚指令和市场机制两种了。这暴露了左派理论的致命弱点：无法提出对于具体问题的解决方案，而倾向于用模棱两可的宏大框架去做经不起推敲的诠释。左派的“经济学”实际上一直漏洞百出，或许这也是为何近几年他们转向身份政治的原因之一吧。
很一般，不透
楽，评论区实在是太体面了。某些人质疑左派的时候不知道是否意识到了，中道的理论缺陷比左派严重得多？
五十年前的白左，归纳为分散化、行政管理方法、集体所有制、非竞争的个人和公司。【在现今的社会中，物质财产形式和金融财产形式的资本显然仅占经济中财富总额的一部分。资本总额的一个巨大的、日益增长的部分是由已获得的教育和训练这种形式的资本所组成的，即“人力资本（human capital）”。物质资本和金融资本的国有化只能将资本总额的一部分，并且可能是日益减少的一部分，从私人手中转入集体的手中。假定人力资本是不能国有化的（只要奴隶制度不被接受的话），代替人力资本国有化的最明显的措施大概是人力资本所得报酬的（一部分的）国有化，例如通过征收累进税。从长远来看，一个有效得多的措施很可能是扩大教育体系以增加受过高等教育的人的供给，从而影响工资的差别。】
很有启发性的册子，考虑到成书的时间则更具意义。对此书认为陈旧的观点是否忽略了它是一个70年代的册子呢？另外，局外人的视角只是将观点罗列起来展示一种连续性，我不认为其中包含了作者自身的某种明确意见。
借标，两个局外人的对谈录
虽然提出的问题和讨论带了一些时代的局限性，但结构还不错。翻译不怎么样，太多的破折号和括号，不习惯这种表达方式，太不连贯了。
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