书籍介绍
在激烈的市场竞争中,企业如何培养优秀人才、制定有效战略、构建和谐企业文化,是每一个企业管理者都需要面对的课题。《笑着离开惠普》一书以作者的真实经历为线索,带领我们走进惠普,了解这家世界级企业如何做到持续创新、基业长青。
作者简介
高建华,资深市场营销和企业管理专家,拥有国际一流职业经理人实力。曾在中国惠普公司供职15年,历任多个高层管理职位,如市场总监、战略规划总监等。他的专业成就被多家媒体认可,包括被评为最受尊敬企业家和中国最优秀实战派培训讲师。高建华还是多家知名媒体的专栏作家和管理顾问,并在多档节目中担任特邀嘉宾。
推荐理由
《笑着离开惠普》一书详细记录了作者在惠普公司的职业生涯,从初次进入惠普到离开,深入剖析了惠普的企业文化、管理理念以及员工的发展路径。书中不仅分享了个人成长的心路历程,还揭示了跨国公司在人力资源管理、战略规划、企业文化等方面的成功经验,为读者提供了宝贵的借鉴和启示。
适合哪些人读
对企业管理、人力资源管理、企业文化感兴趣的读者
希望提升自身管理能力和领导力的职场人士
对跨国公司运营模式和成功经验感兴趣的读者
以及对个人职业发展道路感到困惑,寻求职业规划指导的读者。
目录
第一部分发现惠普1.初次进入惠普/
2.选人就如同是选钻石/
3.标准化的招聘流程/
4.如何避免招聘走后门/
5.人事部门不是权力部门/
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