书籍介绍
这本书最耐人寻味的地方,在于它把「日本式的集体和谐」放回一场漫长的冲突史中去考察,而非将其奉为某种先验的民族性格。作者追踪武士从战乱时代的领主、到德川初期半官僚化角色的身份流变,揭示一个悖论:正是持续的竞争与角力,塑造了后来被称作「协调」的组织文化。有意思的是,不少读者正是被这一视角吸引——有人据此学会用档案写社会史,有人意识到自己正以「日本化的方式」重述西方荣誉观。它也与戈尔斯基的「规训革命」形成对照:后者讲规训文化如何助益国家形成,本书则追问国家形成如何反过来催生文化。它适合那些不满足于标签化「日本性」、而想理解文化如何在具体政治过程中被历史地制造出来的人。当然,也有批评质疑其论证过于依赖文学诠释、说服力不足——这恰是它引发争议之处。